随着对经验丰富的船员的强劲需求推动工资上涨，越来越多的海员为了在油轮市场获得高薪工作而伪造简历。Danica Crewing Specialists的内部筛选显示，有5%到10%的油轮工作申请包含虚假信息。这些差异包括夸大的海上服务和不正确的船型，以及伪造或涂改的证书。

Danica Crewing Specialists首席执行官Henrik Jensen表示，随着油轮工资继续超过其他船舶领域，这一问题已经加剧。他说：“油轮行业正在为合格的官员支付溢价，这种经济激励诱使一些申请人伪造他们的记录，以显得适合高薪职位。我们看到在其他类型船舶上的经验被描述为油轮的经验，在某些情况下，还有伪造的文件。这对船舶安全、环境和船东的声誉构成了真正的风险。”

虽然大多数海员都是诚实的专业人士，但他警告说，即使是少量的欺诈性申请也会产生严重的影响。詹森表示：“油轮市场在严格的安全和合规制度下运作，船员能力的任何失误都可能导致操作事故或审查检查失败。”雇用错误的人的成本远远超过了正确筛选的努力。”

他还呼吁当局、培训中心和劳务中介机构之间加强合作，以解决这一问题。他补充说：“提交虚假信息或文件是一种犯罪行为，应该被视为犯罪行为。”“该行业需要更强有力的交叉核查系统来识别违规者，保护职业操守。”

首席执行官解释说，伪造申请的增加反映了油船市场对经验丰富的高级船员的竞争日益激烈，他敦促船东只与信誉良好、进行彻底审查的船员机构合作。 他警告说：“我们对船东的建议很简单：慢慢来，仔细核实，并与值得信赖的合作伙伴合作。安全和声誉取决于它。”