冰岛雷克雅未克 – 2025年5月13日 – atNorth，北欧领先的联合托管、高性能计算和人工智能服务提供商，宣布支持基础设施工匠协会的IMWomen项目。该倡议旨在通过一系列活动、大师班和合作伙伴关系，提升女性在数字基础设施领域从业的人数，促进意识、留任、技能发展和职业成长。

IMWomen项目面向数字基础设施领域的所有女性，旨在为整个行业的晋升创造有意义的途径。

atNorth 一直致力于在其业务内部促进多样性、创造力和团队合作，以激发创新和协作工作——这一点无疑为 atNorth 的持续成功做出了贡献。

“随着基础设施行业的快速发展，职业机会丰富。”atNorth 的客户管理总监、IMWomen EMEA 团队成员 Camilla O'Leary 说，“IMWomen 是一个很棒的资源，直接与 atNorth 对员工发展、员工福祉和职业成长的承诺相符。”

“我们很荣幸能够赞助基础设施石匠协会的IMWomen项目。”atNorth的首席财务官兼副首席执行官Eva Sóley Guðbjörnsdóttir说，“通过投资支持女性职业发展的倡议，我们希望帮助建立一个更加公平和创新的数字基础设施行业，以迎接未来。”

“我们的使命是通过提高各个行业的意识，团结数字时代的建设者。人是创新的驱动力，创新则推动效率。”基础设施石匠协会的首席执行官Santiago Suinaga说，“组织如atNorth的支持在推动全球行业影响力、赋能我们的数字社会和经济方面是不可或缺的。我们期待着一起合作，促进劳动力发展和领导力。”

该消息是继最近在atNorth公司任命多名关键女性岗位的消息后发布的，包括：可持续发展总监Cora Olsen，人力资源与文化总监Marie Ekström，设计总监Charlotte Ware，芬兰运营总监Taina Ahti-Aalto，首席发展官Anna Kristín Pálsdóttir，战略实施总监Mardís Heimisdóttir，市场总监Tracey Pewtner，以及安全与合规总监Elísabet Árnadóttir。